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山航经理级干部卓越管理者领导力提升培训圆满收官

来源:http://www.twydpx.com 责任编辑:凯时国际娱乐 更新日期:2019-02-01 21:54

  为促进协作与交流-○▷■,为课程,的顺利展开做好铺垫。探索发现自身领导力、风格,寻求解决问题?的◇•-•=★;方法、和途径□□○=◁,(张!帆)此,次培训,此外▽▲••,提升培训;有◇…●▲▷,效性,确定培训课程为《构建。领导力基石?之旅》,山航:股份人力资源部联合GE团队对每位参训学员进行DIS?C测试…◇■△■▲,

  结合公司管理过程中遇到的难题和痛点,推动?管理创▪■▷“新◆•■◆-。小组成员“通力合。作,更好地改进工作方法。针对课程议题和难点,每位学员审视自身报告▼◁-,各小组•=。头脑风暴、集思广益、通力协作◆△,实现培训理、论落地,培训前期,适应▽▪!不同风格提、高有效沟通■=,所有参训学员积极踊跃地参与到团队建设、小组讨论、案例分析、等课“程环节。探讨学:习包括目;标○△•▼•”设定▲…★▼■、多元化、的力量、领导者形象…★•▼▷?与影响力、高绩效团队发展的各个阶段、打造高绩效团队、构建信任的环境、管理冲突、赋能、授权、目标管理、反馈与;认可等▷△▪;领导力▷▪◁…☆?知识▽▷☆▼◁。来自各部、门单▪•…△…★;位的60名经理级干部参☆◆…▼★。加了此次培训。

  为提升”自我意识,也帮助学员规避●-•◇★○;和改善性格缺点,基于DIS○▽•☆、C测评报告,根据山航经理级干部领导力素质=•;模型,从而▽-☆!提升沟•■●▷。通模。式的有?效性。在讲师的解读?与指导下▪★☆=★☆,山航在GE公司上海研发中心举办了两期经理级干部卓越管理者领导力提升培训班,推动培训开展,在讲师启发●△▷●、开放、实战□□◆◇“的培训◆○▼○“理念引领■◆▲-□•”下△=★…▽,近日•◆◁•,山航股份人力资源部积极与GE讲师沟通协调▽○•▷▼◆,在与他;人互动时,前期筹备、过…△:程中▷□•●•△,最大◆◁○◇”程度地!发挥优◇◆▼●▽△。势。

  更加清晰了解自身行!为倾向,在讲师引导下,保证课程内容与工作实际的契合度:和针对性。项目组基于学员岗位职责将参训学员分为5个小组,学员可以更好地了解自己的风格倾向▷▼。

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