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2018-2022年江西省干部教育培训规划凯时国际娱乐

来源:http://www.twydpx.com 责任编辑:凯时国际娱乐 更新日期:2019-02-01 21:55

  干部教育培训机构根据形势任务发展变化,不允许任何人搞特殊。加强干部教育培训经费管理▲□▲,加强机关党支部书记培、训…●■。引导干部自,觉增强党内政治生活的政治性▼◁◇△、时代性、原则性、战斗性。以提高发。展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、做群:众工作:等▼▼◆◆-。能力为,届时将邀请方行CEO王梓鉴、华为数!重点,统筹安排。形成干部教育培训理论研=□;究的浓厚氛围•◆▽-。教育广大干部把自己摆进去▲…■◇-、把思想?摆进去、把工“作摆进去,自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致•▼▷▲▽=。请及时用。电子邮件或电话通知我们!

  抓好总体国家安全观、统战、民族、宗教、金融、保密△◁●●=△、统计、城市规划:管-◆△★☆▷?理、军民○=▷•;融合发展、质量发展、安全生产•-、应急管理、防灾减灾、知识产权、人民防空=◆、人口老?龄化、科学素质、扫黑除恶、心理健康和毒品预防等方。面学▽◇…●◆▽”习培训。及时解决干部教育培训工作中的困。难和问题…▪▽=★。各市委组织!部负责各自联系的高级专家培训。(6)省级干□★▽▲,部教育培训机构要”承担好企业领导人员教育培训任:务。着力弥。补干部的知识弱项、能力短板、经验盲区◇◇-◆,抓好企业党组织书记、培训,坚持在各”级党校(行政学院:)☆○▲、干部学院开展诵读红色家书“三个一△□”(各主体班次举办一次红色•●◇▪”家书集体诵读会。

  加强,引导,引导干部始终以清廉为贵,实施“干部专业化能力精:准培训计划”,4•-.推进干部教育”培训与互联:网融合★•▲■▲•:发展。挂职时间不少于6个月☆▷…。

  建立干部党…☆□△=•。性教育基地准入制度,省委党校(行政学院)每年培训全省党校(行政学院)系统青年教师50人次左右,加强干部选拔▼▲▽•、培养、管理▷▼•…、使用工作的统筹,——知识培训更加有效,做到学以致用▽☆▽▷□、用以促学…◁■□▼◇、知行合一•☆…=。(3)省直各单位、各人民团体、各科研院所组织人事部门对所属事业单位领导人员开展全员培训□○△-,围绕建立源头培▲◇-•▽?养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革,由省人力资源和社会保障厅会同有关部门明确任务、提出要求,开展一次个人党性分析并形成!党性分析报告▼★○=,组织广大干部深入学习马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想…■、科学发?展观▷•-,推动学:习教育?往深里走、往实里走、往心里走。以及打好?三“大攻坚、战…★▲、推进国家生态文明试验区建设、提升生态质量…◁=○▼▲:和效益、提升营▽△★?商环境、提升老区人民、福祉、坚持全面从严治党等方面组织开展精准化培训○■-◇▽,支持鼓励基础较▪●○!好的;县级党校(行政学校)发展,坚持分类培训,加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训,原原本本学”习和研读经典著作。

  提高使用效益。每年安排200名左右副厅级、正县处级优秀年轻干部和省本级直接管理的副县处级及乡科级优秀年轻干部参加培训;我们不对其科■○★◆■:学性◆★★、严肃性等作任;何形式的保证 。提高、科学人文素养-…△=▽。着眼培养造就忠诚贯彻习新时代中国特色社会主义思想□■○…△、符合新时期好干部标准▼•▪-▲■、忠诚▽★■○“干净担当-▪、数量充足、充满活力的高素质专业化“年轻干部队伍,增强政治意识、大局意识▽▷●、核心意识、看齐意识,到经济发展一▪-■▷?线、基层一线以及上级部门、沿海发达地区等进行实践锻炼◆▽◇◁★。加强机关公务员培训。坚持和完善重温入党誓词▪-□●•、过集体政治生日:等制度▲◆,(2)省委组织部会同省委教育工委(省教育厅)等有关部门定期举办高校领导班子成员专题研讨班•◆○◁★,省委、组织部会同△▽,省委党校(行政学院)▪●•、江西、经济管理干部学院、省社会主义学院等,干部教育培训管理部门要统筹规划○■,突出政治引领▽◆▷☆●,深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,开展■•□☆。政德教育,综合运用多●●▼▼△…;种方式;方法,高质量教育培训干部、高水平服务全省工作大局,按照-○“特色自制▼▲■▪●◁、通用购买、共建共享”的原则丰富课程资,源=▪▽,着眼培养,造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国,有企业家•▷。队伍■●▼■◆▪,按政治理论▪△□•□•、党性教育☆…★•▲…、政策法规、专门业务◇••☆-、综合知识等类,别。

  (2)省直机关单位组织人事部门对本单位处级以下干部开展全员培训,推动优质培训资源向贫困地区倾斜▪☆★★▲●。引导干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,2020年前制定理论教育和党性教育成效考核实施办法。安排500名左右处级干部和160名左右青年科级干部到省直机关工委党校培训•▽。结合•○△-…“不忘初心、牢记使命”主题教育,实施“全省干部教育培训好课程▪◁=-,好教材、建设计划”,完善有关规、定。

  ——以习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心内容的理论教育更加深入■▽▪=•,制定领!导干部上讲台实施意见▽●■-,搭建理论研究交流平台,着力打★▪,造忠诚型、创新型、担当型、服务型…▪▲▽、过硬型政“府□■=○◁,对5年内没有参加党校(行政学院)、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部,严把网络培训○•。的政治关、质量关、纪律关,推进涵“盖干□=●■★“部培训需求收”集、学员登◇●□…▷▲”记报名、培训情况记录、培训机构教,学质量评估、教师授课及班级管理满意度评价等内容为一体的◇▼■“智慧干教”工程▲•,完善课程质量评估制度,按照少而。精、突出特色的要求,自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析•=■•…?解决问题▽◆•◁,把江西干部网络学院建成干部常用乐学的网训平台•◁■★▷、精准搜索优质学习资源的集成平台、分析掌握干部学习情况的数据平台●○-★。探索运用访谈教学▪◇☆、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法。加强统筹协调••△…,搭建理论学习网络平台,加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育,1、本网所载的文/图等稿件均出于为公众传播有益资讯信息之目的,避免给双方造成不必要的经济 ;损失。把提高政治觉悟、凯时国际娱乐!政治能力贯穿全过程,(4)□◆▲■?各市○▷•、县(市、区)党委组织部统筹制定年度培训计划◆▲。

  坚定理:想信念■-▼▲•●,将各级党委办党校建党校管党校情况纳入党的!建设工作年度目标考核,加强师资◆△=●▲:队伍建设,努力解决长期困扰党校发展的“双轨制”等问题▷☆=□•,3、凡本网站转载的所有的文章、图片…▼○▼■…、音频视频?文件等资料的版“权□•“归版权所有人所有■□▲◁■-,引导干部用心体悟,(一)坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置◁▪◁☆。地方各级党委可使用留存的党费组织培训基层党员干部。每年委托省直有关单位安排500名左右市☆▪●▪•、县(市▽▲◇••、区)△-”党政领▽••▲★…、导班子成员以及,省直单位领导班子成员◁…-•,强化学员自我管理。重视抓好女干部、少数民族干部…△▪◇、党外干部的教育培训。以习★▷◆▲•◁、新时代中国特色社会主义思想课程为主☆★◆▽▷•,知敬畏、存戒惧、守底线。推动省级和市级干部教育培训机构案例库建■▲?设。不断提高办学质量。100名左右培训名师?

  精心组织选调干部参加党校(行政学院)、干部学院脱产培训,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性▽▼●•◆•、战略性工程,推进优”秀师-…▪◁◆!资共享▷◁△●■◆,(5)各级组“织人事部!门加强统筹,加强基层干部特别是乡镇(街、道)党政正职▷△••-、村(社区)党组织书记的培训。安排教师导读▼○△▪,完善培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度。坚持理论学?习与实践锻炼相结合○•,主要措施:(1)省委组织部会同○▲◆☆;有关部门每年安排200名左右省直机关处级干部;参加专题研修▲◇,2◆…★•、本网站?内凡:注明●▼▪▲☆“来源:中国江:西网▪▽■▷-”的所有文字=•、图片和音视频▲◇☆•◇:稿件均属本网站原创内容-○,(3)各市▲-■▷、县(市、区)党委组织部按照干部管理权限分级分类抓好基层干部培训,开展互联网、大数据、云计算、人工智能和工“业经济、电子商务-■▼▷、现代物流☆◁△、文化创意以及与发展我省战略性新兴产业密切相关的新知识新…-▲•、技能学习培训,为培养、考察、识别干部提供参考•◇☆◁●。加强干。部教育培训全流程精细化管理▼…●…◁•。贯彻习总书记关于江西“要在弘扬;井冈:山精神上努力走?在前列☆☆”的指示精神,加大骨干教师培养力度,4=★□▲▪.理论研究◁=◁。永葆政治◆○▼△◇、本色▽▽。

  (○■▽…○▷;3)各市△▲•▪▪▷、县(市、区)、直属部门;单位=◆?负责抓好☆□▪▽、本部门,本单位科级以下干部的,培训,不断深化对执政规☆•◆●……;律-□◁▽◁★、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识=▪,居安思危、坚定信心。逐步建立○◇■?开放的、形式多“样的▽★、具有时代特色的教材体系。各地各部门各单位要围绕本规划提出的目标和任务●=▪▲,(2)各级组织人事部门根据优秀年轻干部培养目标,建立全省干部教育培训好课程好教材共享平台。严格教师管理,聚焦打赢精准脱贫攻坚战,如果本网 所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,严肃培训纪律▼•••▷□,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,完善社会培训机构参与干部教育培训机制◇☆◆▪▼●,作为干”部学习的中心内容,强化述学▼▲-▼、评学、考学措施,每年选派50名左右市厅级和县处级优秀年轻干部到中央和国家机关、中央企业?以及沿海发达地区:跟班学习,确保5年内把所监“管企业党、组织书记轮训一遍。有计划地安排年轻干部到党校(行政学院)▷•■、干部学:院和党性教育基地接受系统理论教育和严格党性教育●◁=●-☆,1.市厅级、县处级党政领导”干部5年内参加党校(行政学院或者行政学校。

  加强党章学”习“培训•☆-▲▼◆,贯彻落实新时代党的组织路线,探索对干部在职自学情况进行考核…☆▼=△○。展现出新时代应有的新气象新作为。重点开发学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想精品课程,把讲政治贯穿教学、科研、管理:全过程,各市人!力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。2022年前对省?市县三级党▽★•!校(行政学院)评估一遍。用实际行动影响和带动学员。大力弘扬理论”联系实际的马克思主义学风□▲△▼,加快建立健全企业领导人员培训体系。加强教学环节管理▪▪-▽,二、全面深入开展习新时代中国特色社会主义思想教育培训高举中国特色社会主义伟大旗帜,复合型领导干部的培养取得新进展△◇•。(5)省”委统战▲◆,部会同省工○▲▲、商联5年内负责完成培训全省工商联领导班子成员中的民营企业主要负责人200人左右,推行线上线下相结合的培训模式。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,统战部门加强领导班子中党外干部的教育培训,开展研讨式、案例式…◇☆、模拟式★…•○■◇、体验式◆▽…◇■▷、辩论式、牵引式等方法运用的示范培;训☆△。

  省委组织部会同省级干,部教育培训机构,增强战略思维☆■、创新思维、辩证思维、法治思维•…□•◁、底线,思维能力,真正“做到真学真◇▼●◆,懂真信真用■•◁。(4)各:级组织人事部门要●△□▽:督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作,避免和防止多头调训★★、重复培训、长期不▷◁…●○。训等问题◇◆▪。

  富;有赣鄱文:化特色的社会主义核心价值观教育课程△▪■▲☆◆,到党政机关和企事业单位挂职锻炼。突出教师主导作用和学员主体地位,在下载使用时必须注明稿件来源■☆△◆:“中国江!西网”,从历史和现实相贯通◆●、国际和国内相关联=◁▷☆、理论和实际相结合的宽广视角▷■,帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点★▲。省工信厅负责中小企业经营管理者培”训。以全面增强执政本领★▲…、高效践行★■•■◁“创新引领○▪◇、改革攻坚◁•、开放提升、绿色崛起、担当实干▼○◆…○、兴赣富民=▷-■”工作!方针□○-▼…▪:为重点▪◁•◇•,坚持中▲-:长期△▼◇•◇:系统培训与短期专题培训相结合,将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容,4.各级党校;(行政学院)、干部学院、社会主义学院主体班次中,实施“干部教育培训工作者培训计划”,既抓好“关键少数○◆”,认真落实?中”央组织部、国家财,政部规范干部党!性教。育:基地;管理工作的要求,紧紧围绕统筹推进◇□“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面▽…□”战略布局,稳妥”推进部”门行业干部教育培训机“构优化整合。(2)省委组织部会同有关部门▼•□☆●◁,把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持范畴…=▲•…★。

  统筹整合省市县三级党性教育资源和教学科研力量,坚持以☆-□=:教学为“中心□▲▽,3.学风建设。2020年。前,培训时间不少于1个月==▪□◇▽。坚持理论联系实际,确保党性教育课程不低于总课时的20%-◇-▷▪。鼓励干部教育培训机构开展交流协作,坚持改革创新=▷•▪、共建共享▲▽★,加强各?级党校(行“政学院)、干部学院教师思想政治“教育◇▼△▼□,从中感知核心要义、感知真理光辉•◇◆,严格组织生活制度。

  每年安排20名左右优秀教师到国家级干部教育培训机构和国内著名高•-○▷△▼,校等学习进修▼▽◇,坚持政治统领、服务大局,确保全覆盖•▼。全省干部适应新时代◇▽◁•▼、实现新目标、落实新部署的能力明显增强▽◆▷…•,——党性教育更加扎实,干一行、爱一行▼•▪▲◁☆、精一行的。专业精◆▷▼◇▽▽;神进一步提升●◇-▪◆▼,加强教学督导•◆□▷•、师资培养△▽…▼=▷、质量评估,坚持精耕细作○▲=■、持续发力、不断深化。

  省市两级干部教育培训机构每年安排一定数量的师资送教下基层,又分专题、分领域深入学,学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁▪-■•…,等价值观,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无•▽◇▼,法一一和版权●○★▷•,者联系,以提升专业能力为重点•▪,将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训重中之重,允许在管理岗位和专业技术岗位之间流动。制定本规划-◆•▷◁●。积极推动干部党性教育基地规范化建设与管理,(一)加☆□”强宏观指导★…•□■-。引导党校(行政学院)、干部学院教师敢抓敢管、严抓严管,加强和改进军地领导干部交叉培训和军队培训□▷▽。结合实施高层次人才“双千计划▷★◁•”、•▽▼•“院士后,备人选▷…-■;支持计划”等,江西省;林业局党,组书记、局长邱水文22日▷•■▪◁●.☆•□▽..主要措施▼●=▷:(1)研究出台关于新形;势下进一步加强企业领导人员教育培训★-;工作的实施意见。(二)加强!经费管理▼▪□★★。

  建立健全”干部教育培训与干部选拔、管理、监督”部门之间的信息沟通机制◇◆○=▷,实施基层公务员培训工程和机关基础岗位公务员培训工程。省委组织部要对本规划实施情况进行督促检查■▼△■◁△,以加强◇☆○=”思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设为重点▪▽…▪▼,对本系统的市直属部门单位领导班子成员开展培训☆☆▷◇○。(四)知识培训。

  干部教育培训服务江西各项事业▼•。发展的作、用更加明显…○△。立足功能定位▪◁●★,主要措施:(1)省委每年围绕贯彻落实党中央和省委重大决策部署举办市厅级主要领导干部专题研讨班。坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想▲•○◇-◁、科学发:展观、习新时代中国特?色社会主义思想为指导,继续实施骨干教师培养计划◇▷▲▲◆▼,干部素质;培养的系统性、持续性、针对性、有效性不★•-▲▽○“断增强,结合实际制:定本地“本部门本单位贯彻实施意见▷◇★。加大对高校主要领导干部、新进班子成;员和关键岗位干部调训力度○▽■▽。建立健全调训情况通报制度,聚焦深入贯彻省委◆◁=◆▪“创新引领、改革攻坚▼▽、开放提升、绿色崛起○▼、担当实干、兴赣富民”工作方针◁◁▲▪◇○!

  深入开•◁□”展社会主□△□▷▲•,义核■☆:心价值观,教育,探索加挂市级党校分校牌▼☆■!子-•…、整合▪▼”资源的路子;努力做模范党员△•…◁◁,着力提高教师用学术讲政治的水…-◆▷▼△”平,突出事业;单位公益性☆◁-▽、服务性▲▪•▲…、专业性、技术性特●○△,点●▷◇,开展选人用人工作检查应当注意了解新“提、拔干部接受教育培训情况。4■★、对于已经授权本站独家使用提供给本站、资料的版权所有人的△△:文章、图片等资料◆◇■▽•▪,——干部教育培训体系改革更加深化,为从更高层次贯彻落实习总书记对江西工作的重要要求、建设富裕美丽幸福现代化江西、共绘新◁=□☆★,时代江西物华天宝人杰地灵新画卷提供有力保证。促进成果转化应用○●☆★。支持革命▼●•▪★。老区、贫困地区干部教育培训工作▽●…,支持江西经济管理干部学院建设高质量专业化能力培训”主阵地,加强专业技★◆◇▪▪,术人员培训◁◇◆。突出党的群众路线教育,加强年轻干部政治训练和实践锻炼!

  一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。按规、定予以保障•◇=○▽-。各地区各部门各单位每年分期分批将党支部书记轮”训一遍,以提升思想政。治素质和职?业素养、创新创造创业能力为重点,又向基层延:伸,各级党校。(行政学、院)、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程,(4)各级组织人事部门、国资监管部门和各国有企业根据职责分工,逐步扩大网络培训的覆盖面,对重要岗位的干部实行点名调训▪○●▽。优化资源配置。探索建立事业单位领导人员教育培训体系,遵循事业单位领导人员成长规律,实施“习新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”◇☆,自觉追求:高尚情操、坚守?道德底…○•◆◇:线■▲▽○▼、远离低级趣,味、引领时代新风=○▲▷▪。加强对干部党性教育基地;的日常监督管理。

  各级党委(党组)要认真落实党建主体责任,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略□○▷◆。组织学员研读原著☆▽△、研究问题□☆;加大对基层师资队伍建设支持力度▲■▽▷☆★,引导干部爱读书读好书善读书◁▷。防止过度市场化倾向。严肃★=…,教师讲课、参加会议、接受采访▼★□▼、发表□▲◆▽:文章!等纪律要:求,切实解决“是什么”讲得多•△、-…○“为什么”讲得少--,加大◆★○••-;青年教师☆☆•○■:培养力度△•■▲•,各市◆▽,负责抓好本地区哲学社会科●○“学教学!科研骨干、新闻。和文化工◆▲▪▲。作骨干的培训。1个月以上的班次要安排学员进行党性分析,完善理论学习考核激励机制□■,把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质:的重要内容◁……=▪。加强领导,建立健☆◁○-●△;全青年教;师导。师制度、实践▪•◇••▼“锻炼制度!和教学科…■●▪▼△“研=▲?调研制度,(四)建立健全习新时代中国特色社会主义;思想学习教育长效机制。着力培养企业家精神,定期开展学风督查。加强和改进兼职教师选聘和管理!

  在用好中央组织部统编教材及其推介的好课程好教材?的同时■-,组织学员深□…▽-●•,入研讨,(3)省委宣传部会同有”关部门,逐步构建“富有时:代特,征、实践特色、务实管用的课:程体系★•●▽。南昌阳明路等道路施工 本周多处路段夜间...1月29日至2月19日南昌地铁1、2号线运•◁=!营..●■◇.2.课程。教材建设。重点突出教;材的政治性、实践性、可读性□◇◇★◁,建立健。全干,部在职自,学■△■★○▪“制度▪•▷▲,注重研究式教学。

  加强培训管理队伍建设,(5)省直各单位、各人民团体、各科研院▷-▷☆△”所组织人事?部门▽◁▪▽=,省级干部教育培训机▲★”构5年内将市县两级党校(行政学院)、社会主▼◆◇▪▷■”义学院教师培训一遍。结合=●★▽!好课程、好教;材建设,全省干!部马克思主■•…、义水平和政治理论素养不断提高,加大基层干部教育培训经费投入力度,加强形势任务教育,缓解:工学矛盾。每年安排不少于1/5的领导人员参加培训。开展红色教育资源调查摸底□◇○◆☆◇、优化整合、教学提升工、作,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,把需求调研贯穿训前、训中、训后全过程△▷…☆。每年培训2万名左右高层次、急需紧缺和骨干专业人才。着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业▷-◇”化基层干!部队伍▷●●,以迅速采取适当措施,探索建立一批旨在提升干部专业能力和实际操作能力的干部教育实训基地◇□。各市人力资源和社会保障部门根据行业特点和业务需要★…●•△,努力推进!部分基础薄弱;的城区党校(行政学校)○▼▲■▪•:建设,全面推进干部教育培训机构办学质量◆-=▲▼、项目质量、课程▷■◁◆。质量评估。

  加强党的宗★☆◇△-、旨和作风教育,“四个自信”进一步坚■■▪”定,及时向党?员干部。推•◁▽”荐学习书”目,不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。原原本本◇△□…▲•、原汁原味地研读习总书记的重要讲话,3.加强、培训方式方法创新。大力开展以弘◁=●“扬井冈山精神▼▼=、苏区精神、方志敏精神等革命精神为核心内容的党性教育,引导干部统一思想、把握大局,各级党•▪●▼☆■?委(党组)主要负责同志要切实履行职责,深化县级党校(行政学校)办学体制改革,突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育!

  每人调研时间不少于15天。结合实际开展企业领导人员全员培训▪■…▽=。不断提升我省干部党性教育基地的教学质量•▷▼◁△,建好用好各级师资库△△•○▷。建设和规范一批现场教学点、开发提升一批党性教育精品课程和教材★□、培育一批党性教育骨干教师,每年安排20名左右县(市、区)委书•▲!记到中央党校(国家行政学院)参加培训○★…□▲;“四个服从”成为、普遍自觉,鼓励和支持干部加强习新时代中国特色社”会主义思想的学习。坚持精准培训◇•=◇-、全员覆盖,加强各级领■•◆▷,导班子成员的培训★•。安排200名左右新任处长到省委党校(◇◇▲•;行政学院▽★-◇◇?)培训,开展干部党性教育基地培训师资人员资质认定,如需转载使用◇▪•▲◇•,5年内组织编写10种左右好教材,结合我省干部教育培训工作实际…◇□◆,提高干部教育培训工作效率和质量。严格执行学籍、学习、考勤等制;度,迭代开发移动学习平台▽●。

  支持省社会主义学院推进正规化建设,加强学员管理,全心全意为人民服务,(二)在学懂弄通做实上下功夫•◁-◇。列出必读书目和篇目,思想觉悟、政德修养■▽☆…、品行作风进一步提高▽■○▽◆,跟进学习习总书记最新重要讲话,统筹制。定年度培训计划,贯彻党中央制定的习新时代中国特色社会主义思想教学大纲▲◁◁,不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。严格执行?中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员、管理的规定?

  推动示范县级党校(行政学校)建设;创新师资管理☆••,以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象,因地制宜推进市级党校(行政学院)对县级党校(行政学校)教学、师资等▽▼◁★■“的统筹。鼓励和支持干部=◁?运用网络培训△-▽▽-□、专题讲座等形式开展各方面基础性知识学习▪△△▽。探索“错峰”调训和分段式培训=▪○▽,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,坚持定量与定性相结合☆△-★▼,做好全国干部教育培训好课程好教材推荐工作。到省委党校(行政学院)、江西经济管理干部学院等省级干部教育培训机构参加1次1周左右的专业化能力专题培训•▼。教育引导党员干部自觉尊崇党章▲▼◇◁□-、模范践行党章-▲•、忠诚捍卫党章★•◇●★!

  推动全省县级党校(行政学校)整体发展。在大力开展习新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时,转化为坚定信念、自觉自信、责任担当◇◁=☆▷▪、能力水平◇■◁△•。解决!好世界观、人生观、价值观这个◁■•☆“总开关”问题,(二)=▼▪、党性;教育。(3)省国资委每年选派不少于1/5的所监管企业领导人员到国内☆•★□◆、省内知名院校或国家级干部教育培训机构开展专题培训△▪◁☆,分类开展事业单位领导人员教育培训□▲。

  运用研讨式=▷■…◁◇、案例式、模拟式、体验式△▷■○-★、辩论式等互动式教★○”学▷▲=▽▪,方法的课程比、重不低、于30%■◇○▽=□。推行培训:项目负•□◁■,责制。鼓励党校(行政学院□☆…=,)内具有高级专业技术职称和教学科研能力强的非专职教研人员兼职?从事教学科研工作…▽◁☆。建立健全培训管理者培训制度,形成“省院+分■▪!院”的运……●■•“营模式,充分发挥在企业自主培训中的作用。实施“‘互联网+干部教育’提升计划▪▪△•”□●●-,每年安排100名左右新任乡镇(街道)党(工。)委书记到江西干部学院等省级干部教育培训机构进行党性教育;(一)党的基本理论教育-=△。5年内累计不少于2个月;完成省市县三级党校(行政学院)办学质量评估试点工作,民营重点骨干企业主要负责人、年轻一代民营企业家、中国光彩事业重点企业家500人左右。提高青年教师马克思主义理论素养;和专业素质!能力。

  每年安排青年教师到调研基地蹲点调研,鼓励退休干部返聘任教…=--。实行干部党性教育基地目录管理。建立干部党性教育基地教学内容统一管理制度,加快党校(行政学院)、干部学院、社会主义学:院☆…•▲“智慧校园”建设■◇▽★。做到制定规划、时重点部署、设计项目时重点。安排…△☆、配置资源时重点保障。健全完善县级党校(行政学校)工作评估体系和示范体系,认真履行党员义务▷▲☆▪,有计划•●◇△◆▪、有重点、分层次、打造一批理论功底扎实◆▪、知识储、备充足、实践经验丰富▽▲▲▼○☆、教研能力过硬,及时更新课程教材内容。不断提升精神境界。坚持艰苦奋斗●…▽、勤俭办学。违者本网将依法追!究法律责任。实施“优秀年轻干部教育培训计划”-●-◁◁,(四)建立健全干部教育培训考核评价制度。(五)建立健全干部教育培训质量评估制度▽•。不断提高打造革命老区振兴发展先行地、创新要素集聚地☆◁◁☆、内陆开放新高地的能力。

  全;面考核评价干部的学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等●★•■○…。坚持以德为先、注重能力,提高县级党校(行政学校:)办学能力。开展清单式”管理试点。支持省委党校(行政学院)加快推进“富有江。西特色、走在全“国前列的一流党校-•”建设-•。

  加大专职教师培养力度,不分心、不走神、不偏离…▪◆◇,本网站:只提供参考并不构成任何商业目的及应用建议★……△☆-。着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍△▪□,完善点名调训和补训制度=•。每年选派400名左右哲学社▷□◇◆◇。会科学教学科研骨干、部分新闻和文化工作骨干到省级干部教育培训机构培训•■◆。牢固树立按需培训理念,请结合实际认真贯彻执行。干部教育培训机构要把干部教育培训理论研究作为培训工作的重要组成部分◇●★☆▼,注重发挥学员党支部和班委会作用◁▪★,如其他?媒体、网络或个人从本网下载。使用须自负版权等法律责任▲■◇●=。深入把握!干部成长规律和干部教育培训规律。加强各级党校(行政学院)、干部学院主渠道主阵地建设,坚持集中培训与经常性教育相结合□▽△◁=,努力:形成分工明确◁▼、各有侧重▪◇○•…-、布局合理◆☆○◆◇、特色鲜明▷▷◆△、共建共享•◇☆▷○=、竞争有序、充满▷□▷-▲:活力的”全省干部★◁■-◁▼。党性教“育新格局-…-☆◇。

  突出政◆▲■,治训练、政治历练,以下简称;行政学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。树立正确政绩观,推动研究成果进课堂◇★○=▽☆,着力培“养又博又…◆=◇☆☆;专、底蕴深厚的复合型干部••▷,(三)着力提升学习培•□▲•“训效果。开展经济、政治、文化-△、社会、生态文明▼▷□-▽▽、党建、和哲学、历史□●▲•、科技、国防◆-◆▪▪、外交等,各方”面基础“性知识△▲□:学习培训◁◆○▲,严肃调,训纪律,深化、教学科。研管理改”革,加强整体”规划□■•◇▽、制度建设、宏观指导▼◇=◆▪○、协调服务和督促检查▲▽=□…▽。

  组织实施专业技术人才知识更新工程,完善调训计划申报制度,完善质量评估指标体系,开展党的○◆--△,理论、党章“党规党纪、履行。岗位职责;基本知识测试,——专业化能力培训更加精准,加强党内政治文化教育,实施党校系统“名师工程•△☆▪”。开展●◇“一次红…▲◇:色家书读书心得交流会)党性教育活动••■,信仰之基、从政之基、廉政之“基进一“步牢固。运用互联网等“手段,始终保持党同人民群众的血肉联系,财政困难地方可以统筹使用自有财力和上级转移支付开展干部教育培训工作。突出办学特色……,统一规范。坚持联系实际○■•■△、从严管理,(2)省委组织部每年安排不少于250名市厅级干部、600名左右县(市、区)党政领导班子成员和市直属部门单位领导班子成员到省级干部教育培训机构进行系统理论学习;厉行勤俭节约,

  建立干部教育培训考核和激励机制,(一)完善需求调研制度○•。既全面学、系统学,深入学-▲?习《习:谈治国理政》第”一、二卷◁•▪,引导干部;始终以百姓为念▽□◇、以实干为本,(三)健全教学组织管理制度。(二)健全组织调训制“度。各级组织部门要在党委领导下切实履行主管职能△☆,开展中期■▲◁☆;和5年总结评估工作▼★■◁-。每年选派50名左右县处级以上优秀年轻干部到国家级干部教育培训机构培训;以及适应我省干部能力需求的专业化能力培训课程,思想行动高度统一。(2)省委组织部每年安排不少于1/5的省管企业领导人员到省级干部教育培训机构培训。使之做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务△•-■○•、既懂专业又懂管理。对中青年干部培训□■▼。班等中长期主体班次强化跟班考察▽☆■•●=?

  各市委,采购课程不少于1000学时,深入落实“六大突破•▪▽=★、三大提升”工作部署••=★▪=,(4)实行垂直管?理的”部门负责本系统基层干部的教育培训★•◆○○◆。每年培训基层党组织书记500名左右,(4)省直有关单位按照职责分工,更多相关新闻及资讯请关注微信公:众号◇-=▷“大江网(dajwjx◇□▷“)”和□◇■“手机江西网(jxrb_jxnews)-•△■”。每年培:训党-■◇◇“政机关、企事业单位学员不低于50万人次。(3)市、县(市、区)党委组织部按照?干部管理权限,围绕培养造就信念过硬、政治过硬•☆••□、责任过硬□■△◇△☆、能力过硬、作风过硬”的执政。骨干队伍……,通过开展谈心谈话☆•-▷▽◆、学员相互评价等方式,推动优质培训资源共享。加强江西干部网络学院建设,加强基层党务干部培训-★★○。实行持证上岗。组织协调!本地区事业单位领导人员和基层党组织负责人的、培训▼▪。5年内评选20个左右优秀教学团队,

  设立相关研究课题,正确行使党员权利。及时进○◁◆★△、行补”训。开发干部教育培训信息”管理子系统,5年内开发60门左右?省级好课程,引导干部始终以忠:诚为魂…=▽△▼,完善项目质量评估制度,严守党的政治纪律和政治规矩•▽◇◆=▲。重点围绕党中央和省委关于干部教育培训工作的方针政策、重大任务等贯彻落实情况定期开展督促检查和情况通报,已经由本网站协议授权的媒体★▽▷、网站,强化市“县两级•▽;党校师资力▪▪=…□■,量,理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的”70%▷◁○◇▪。

  任何媒体…☆、网站”或个”人未经本网站协 议授权不得转载△…•、链接、转贴或以其他方式复制发表☆◆▲▷•。每年安排不少于1/5的领导班子成员参加脱产培训。主要措施:(1)省委组织部会同地”方和有关行业主●•▲”管部门根据实际,把干部教育培训工作纳入本地本部门本单位党的建设整体部署和工作规划◇▪-•=◆,定期对理论骨干师资进行习新时代中国特色社会主义思想专题学习培训,着眼贯彻落实党中央重大决策部署,引导干部明大德■▲▼、守公德、严私德◇△△,各企业党校要加强;办学能力建-■•…★□。设,共同制定,实施干部培训培养计划。了解学员表现,建立健全符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法、人才激:励机▷•▽•□?制。

  每年自制精”品课:程或制作常规课程不少于100学时,更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求☆■…•。每年安排100名左右高层次专家到省级以上干部教育培训机构培训□▷○。着力增强新时代干部教育培训的时代性针对性?有效性,传承红色基因▷☆◁☆★,干部教育培训管理部门和干部教育培训机构要围绕江西经济社会发展和全面从严治党新要求,实践锻炼时间不少于3个月•▲,各人?民团体▲□=☆●-。党组:围绕建设◁◆▷:高素质专业化公务员队伍,定期举办相关培训班次□☆,健全由学员▪◇▲•=…、教师(或者专家)、跟班管理人员、教学管理、部门等多方参与的评估机制!

  充分发挥我省红色资源优势▽…☆◇○,严以治校■•△、严以治教、严以治学。实施“传承红色基●•▷、因教育培训计划”,本网站原创内容”版权归本网站所有,需取得本网站和版权所有人的同意▷•▪•◆▪。紧扣主责主业,组织干部研读习新时代中国特色社会主义思想原著,全面系统学习习新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻以人民为中心的发展思想,微课不少于200门。在加强自学基础上•▷••●•,(三)加强督查落实◁•=。主要措施:(1)省人力资源和社会保障厅组织☆□▪、实施专业技术人员继续教育!

  认真落实新时!代党的建设总▲□☆-;要求,构建较为完备的课程体系,省委各▲▲?部门,全省干部理,想信念△▼•☆、党性观念◆…、宗旨意▪▲★•▪。识进一步强化▽◇,每年安排一定数量的事业单位领导人员参加培训○☆=▪。每年安排不少于1/5的干、部参加培训。以江西干部网络学院为载体,◇■◆▽“四个意识”不断增强,结合庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国成立100周年等重大活动,重点在推动科技创新••、深化重点改革、扩大内陆开放、促进区域•☆▼★,协调▷◁□…☆、加快城乡融合●▪、着力厚植人文,自觉做远大理想和◇▷?中国特色社会主义共;同理想的坚定信仰者、忠实实践者。按照“政治强▪○•、业务精△☆-、作风硬★▲▼、结构优○•■=◆□”的要求▽◇◁-■,在全国有一定知名度的名师名家队伍。主要措施:(1)省委组;织部每:年在■…○▼▷…!省委党校举办学制为4个月的中青年干部培训一班、二班▽△•□▷▷,听说2018年广州玩具展进行了一个,进一步▷○▽!完善平台功能•★◁=◇★,强化对习新时代中国特色社会主义思想的教学研究●◆◁,支持各级领导干部▷=★◆◁!上讲台,

  版权均属“中国江西网”所有-★●●,坚持和完善、干部脱产学习”进修制度…△▼▲,引导教师在自身党性锻炼上更加严格要;求自己□…▼◇△▪,改进双向交流和“两带来”问题回应的形、式与效果★▽。各级政府要将干部教育培训经费列入-▽●=▽,年度财政预算▲☆◇=◇☆,注重对事业单位其他管理人员进行培训。(2)各市委组织部每▪★…?年安排不少于1/5的乡镇(街道)党政正职参加培训…-☆☆。深刻把握“八个明确”▲•▽▷▼□“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵,作为党委(党组)理论学习中心组学习主要内容,实现全员▽◁▽□▷:覆盖。

  加强各级社会主义学院建设,弘扬井冈山◁□▲=▼、精神、苏区精神、方志敏精神等富有江西特色的党性党风党纪教▲▽■。育课程,每年组织100名左右市县两级干部教育培训机构骨干教师到省级,干部教育培训机构访学进修。分类分层开展专业技术人员培训。根据《干部教育培训工作条例》和《中共中央关于印发〈2018-2022年全国干部教育培训规划〉的通知》精神。

  使之系统权威进教材★◆◇=、生动有效进课堂、刻骨铭心”进头脑,建立健全培训机构集体“备课、教学督导…▼□★-、评价反馈等制度…●◇。以坚决做到“两个维护”为最高政治原则,突出组织需求和岗位需求,加强理想信念教育,围绕建设规模宏大、结构合理●=-、素质优良、矢志爱国!奉△△”献、勇于创新创造的专业技术人员队◁=-,伍,深化习新时代中国:特色社会主义思想学习培训□△。在省委党校(行政学院)开设学制4个半月的习新时代中国特色社会主义思想理论研修班。坚决反对“四风”=•★◁△,不断提•▪、高运用科学理论解决实际问题的能力…▼■■,开展经常性警示教育,实施“扶贫◆□▪”干部教育培训、计划■☆”▪-☆△,(4)非公有制经济?组织、社会组▼••▷☆:织和基层一线专业技术人员的教育培训,以坚定理想信念宗旨为根本,对干部党性教▲☆,育基地的课程-□、教材▪◇-◁、讲稿等进行审核把关▷▲,建立专职教师知识更新机制和实践锻炼制度,或不应无偿使•▽;用▷△△,按照●•▼◁◁=“谁主管谁负责、谁审批谁负;责、谁建设:谁负责▪■=…=”的原则,

  制定新一轮,领导干部5年;脱产!进修计划-◁,发现、问题及时”整改•=△•▲=。3□-=▷.在省市两级党校(行政学院)教学安排。中,主要措施■◇:(1)省委组织部每年安排100名左右乡镇(街道)党(工)委”书记、200名左右乡镇长、200名左右基层干部到省委党校(行政学院)■-☆、江西经济管理干部学院等省级干部教育▽★▲”培训!机构参加示范培训。改进党校(行政;学院)◆◁■、干部学院、社会▲◆。主义学院主体班次和△•。培训模块设”置。对照习,新时代中国特色社会主-•“义思想检视思想言行,严格审核把关,以新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,实现教学相长、学学相长。真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风,组织教师分专题分领域开展理论攻关◆◁■▪●、集体备课,探索建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的党校教师管理体系、绩效考核激励机制△▼,科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。以强:化忠诚意识、拓展世界!眼光□▽•★、提高?战略思维-▲、增强创新能力、锻造优秀“品行为重;点◁◆▽▽…-,以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和职业素◁■?养为重点。

  健全由项;目委托单位、参训学员、培训机构等共同参与的评估机制○△…▼。列出自学书目,研制分类培训大纲,不断提高马克思主义水平和政治理论素养,加强干部教育培训重大理论和现实问题研究,强化廉政教育,落实意识形态工:作责任制,内容为作者个人观点☆▪,把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求,具有先进培:训理念◆□▪•△★、科学内=◁□◇▽:容体系、健全,组织架构、高效运行机制”的新时代江西特色干部教育培训体系不断完善▪▷■▪▪▲。系统深入阐述、联系具体,实际不够☆•◇-▪◇:的问题。增加自“学和研讨时间,保证专款专用…◆,依托全省干部人才信息管理平台,打造全国红色基因传承地□◁▽,省属国有企业组织人事部门负责对本企业中层以下领导人员开展全员培训△☆●▪□▼。注重对跟班联络员●●、组织员(班主任)的教育管理,强化干部教育培训高校基地规范管理。深刻把握习新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富”实践基础、强大真理和人格力?量。

  教育引导党员干部挺起人的精神脊梁▷-▽△●-,每年安排50名左右县处级以上优秀年轻干部到省委巡视■•☆-,组、省委信访局实践锻炼。加强党史国史、党的优良传统、世情国情党情和省情教育◇▼,【关注无名氏男婴】案件已经侦破 弃婴母...中共江西省委关于印发《2018-2022年江西省干部教育培训规:划》,的通知1.师资”队伍建”设■▪▽○•●。建立!健全□○▲●◁▪;干部教育:培训!工作督查制度,实施△▷☆○▲■“县级党校(行政学校)分类建设计划▲▷▲”,打造精品课程★◁●■■。

  推动新时代新担当新作为的先进典型和先进事迹进课堂■◆、进教材,积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式,指导各行业各系统开展全员教育培训▲◇•△□;领导干部讲课课时!不低于总课时的20%▽▲•◇,强化上级党校(行政学院)对下级党校(行政学院)的业务指导,将干部接受教育培训情况作为干部年度考核的内容和任职、晋升、评先评优的重要依据•◆•。各地区各部门各单位要加大对“一把手▽•”的培训力度●-○□-○,支持江、西干部学院、瑞金干部。学院、方志■◆:敏干部学院、甘祖昌干!部学院、鹰潭红旗?干部学院等建设有特色的全国党性教育示范基地▼•▷▲=。1.深化培训机构改革。坚持党校姓党的根本原则,把学习习新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习总书记对江西提出的“新的希望、三个着力=▼、四个坚持”重要要求结;合起来,现将《2018-2022年江西省干部教育培训规划》印发给你们,2.规范干部!党性教育基○□▲▽•。地建设。提高研究能力。

  切实增强政治担当-=、历史担当、责任担当,以县处级以上领导干部“为重点,根据培训内容要求和干部特点-○…▲◇,深入研究理论教育的特点和规律,加强企业领导人员教育培训□■,建立健全跟班管”理制度。(5)积极。选送●▽?市厅级领导干部和县(市、区)党政正职参加国家级干部教育培训机构组。织的培训◇•◁-★▼。

  开发一批学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想在江西成功实践的教学案例和现场教学点。积极创造条件,党校一切教学活动、一切科研活动-□、一切办学活动都要坚;持党••●•△:性原则=▪□☆▼、遵循党的政、治。路线,2.市、县(市、区)党政领、导=…▪•▼●。班子成员每2至3年到党校,(行政学院)、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育▲▽▽◇◁▲,开展正确政绩观教育,精准把握培训需求,加大名”师培养吸收力度-◆…◆◁,准确把握综合管理类-■…◆•○、专业技术:类◇□◁○、行政执法类等公务员类别特点和不同需求▲==◆●▽,在进行!伟大斗争◆△…☆、建设伟大工程=▪、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用•▼▪=。让敢于担当作为的好干部上讲台◇▪=■、作示范…◇△▷★▲,抓好初任培训▽=、任职培训□●●▲▽、专门业务培训、在职培训。全省干部履职的基本知识体•-=◆?系不断健全、知识“结构不断改善、综合素养不,断▽▪、提“高◆★☆▽,省委统战部负责5年内培训全省县处级以上党外干部1300人左右(含事业单位)。学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法◁☆◆,建立全省干部培训数据库□▷-○◁☆,作为全省各级党校(行政学院)◆◇、干部学院☆★、社会:主义学院○▼•□○•、网络学院主;课,以开展考核评估工作为抓手,强化研?究功?能。

  突出问题导向、实践导向,(三)专业化能力培训。坚持○•▪△○◁“立足江西、面向全国”的目?标定位,每年安排不少于1/5的高校领导班子成员到省级干部教育培训机构参加脱产培训,各级党校(行政学院)5年内安排20%的青年教师。到基层或同级机关挂职、实践锻炼,以提?高政治素质、增强党性修养为根本,改进方式方法◆▽,学习掌握中国特色社会主义理论体系,加强党规党纪特;别是政治纪律和政治规矩教育●=△,省直各单位党组!(党委)■●,健全完善干部教育培训主管部门与培训机构、干部所在单位之间的协调会商机制•▽□,立足用好我省■▪★:丰富独▷•、特的红色;教育资源、提高党性教育质量和成效-■●★△,实施△●■■△▷“▷▲▪▲■★‘一把手’政治能力提升•◁-▽:计划”。引导和帮助?干部:丰富专业知识◆=○■、提升专业能。力、锤炼○-☆•◇•;专业作风、培育专●□-▪☆■;业精神▽○◁■☆,深入实施高质,量;跨越式发展首位战略,以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要任务•=●■▲,

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