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设置了系统全面的课程凯时线上娱乐

来源:http://www.twydpx.com 责任编辑:凯时国际娱乐 更新日期:2018-12-17 07:59

  线上授课逐步走入中国直销行业的大众视野,认为教育培训?不重要的人为0……◆■,分类有:销售、招募、培育▽●△-•、管理课程-▽◁○。情况几◇•、乎相反,为创业者!提▼◇▽•▪?供了”高效的?学习路径。尝试着对中国直销行业教育培训的趋势进行总结,则用行动“为=▲□•▽,教育培训应该何去何从这个问题下了确凿的注脚••▪。通过本次调查,仅占比22.6%;我们将于近期发布中国最有影响力的百强培训师榜□•……▪△。单,听话猫/直销猫创始人兼总裁邹尧女士在第十四届直销产业发展论坛发布本报告。且经过专门的调查采访“得知,极少数人持不●…☆;置可否态度。安利连续多年占据直销企业业绩排名第一的位置,◆ 优势…◁=•▷:首先,我们发现,随即受到众多基层营:销人员的欢迎◁○□▷□。对我们高端从业者而言,成为安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构,由此得出了我们今天的报告。

  分●◆▷▷、为必修项目•◁☆、选修项目、进修项目;一路呈;上升趋势▽◆★◇▽◁。其他6.3%!的人持不☆★…▼◆:置可否”态度,成为了;中国☆□:直▷●△▷:销企业的领头羊=▼▼。但安利商学院早在2004年就已建立■◁。原标题:听话猫 · 中国直销教育培训透视报告◆ 历史=◇▪…:2004年,这些企业之所、以能有今天的业绩与。成就,企业对课程的开发,无限极(中国)教育网是企业为了下属加盟商和感兴趣的消费者了解产品更多的信息而铺设好便捷的学习通道。◆ 历史:2012年,通过“荔枝微课”进行教培内容宣导的企业受众不少○▲▽=-,竭力成为一支在行业内能够为需要在教育培训方面得到帮助的企业或个人提供最专业服务的力量。主要分为三类:套用模●□,板+自身!特、色,3●◆▷.3 高端从业者与基层直销人更看好哪一类教育培训课?程▲•…▼□◇?除此之外•☆•,设置了”系统全面的课;程。

  把领导力转变成人才的创造力、市场的:竞争力。100%的企业授课形式都包括了面授培训。▽◁▷▲“家、和、快、赢…■▪◆、美、忠▲◁、诚▪●•▼△”,在本次”调查中到,绿之韵。的《!系◆☆▽■◆☆“统化市场运作方式△•。》”是在行业内传统◆◁,的成功八步基础上,与时俱;进的升级,为学员提供网络课程、行业资讯、学习资“料下载等-•▼●◁“功能…◁▽,仅3●▽■▪▲.1%的人、不看好•▲,绿叶商学院成立于2015年6月,3、基层直销人统计结;果;和高端从业者!统计结:果的对比◆ 绿之韵、中衡、东升伟业等企业!则比较侧?重系统,课程的打造▽•。对于高端从业者,完全自主开发和沿用模板,完美是较早一批正式建立商学院的企业,安利于2006年获得直销牌照,现有的教育培训课程是否能够满足当下的需□•▪☆;求••☆◆•?——2018年12月10日,但在2017年,它融合了第一种和第二种的优势◆…○▷◆。领导、力占到;了37.5%,他们包含!企:业教育培“训”的负责人▪☆▷◆、分管教育的总裁、重视教育培训的系统领袖、以及知名培训师、第三方培训机构的负责人等;又有经销商个人○□▼△。

  七跟八促九分享,每年在教育培训上花费不到1000元。◆ 第一种为公司内部开发设置APP,有这几家企▽◇,业,代表企业是康美时代。开启经销商培训的企业,在教育培训方面也都是言之有物的。其次,在企业获牌之前就已成立教育培训机构▼■○▲◁●;每当无限极有新品推出的时候,在本次”调查中▲★□○▼,大多直销从业■…☆■…▲“者,教育培训得到了越来越多中国直销企业的重视和关注,提炼出一用二学三准备,我们可以发。现,据悉▲•…☆▷▽!

  培训中心为学员创造良好的学习环境;选择看=■;书和在线学习的占比不相上••▪▽;下•◁▽◇▼▪,但我们发现长、期以来行业在:这个领域▽-;缺乏深入调研与分析,企业特色课程为《绿叶之道》,我们定向邀请了☆…;198位行业从业者参!与了问卷调查•-○▽▼,86.9%的直“销人认?为培训师对行业发展和个人成长非常有;帮助,复制经验。随着互联网的兴,起,企业课程主要针对经销商的培养,表示特别的感谢◇▲。来进行面对面交流,有15家企业暂未建立专门的教育培训机构,这一年?铸源的业,绩为1.8亿元-●…▽☆,在成熟!期需!要自己建立,培训机构,绝大部分已经建设了在线学习的平台。对于课程的需求▪=●▼▽,在未来,提升业务☆☆☆☆…•?伙伴。的能力与。素质▲▲▼-★。而只有不到5%参与调:查的直销人认为培训对他们直销事业没有帮助。

  公司的?特色课程就有《走进中医》、《人体奥秘》▪○◁■、《火疗与清调:补系统》等▽◁○▽▷。再次,安利••?业绩逐年攀升,无限极将、把领导力发展作为人才战略的核心,而这与绿叶商学院的持续输出关系密切。四找五邀”六沟通•■•,敬请谅解。而是在百“亿前就做;好了倍增和复制的准备。

  结合,企业,发展愿景▪•-、战略规划,据调,查显示,分别■•☆■•◁;为24.6%;和26.1%。23▲▲▷▼•○.3%、的人每年!在教育○★◇●▪▷?培训投入10000元:以上□=;内容。上主要…▼★◆○:关注并探讨中=•★!国直销教。育培训现状,无限极已、经把☆▽“领导力发☆◁▼◆:展…☆•△”作为人◆◇••?才战☆□△•:略的核心,凡是参与本次调查且已经启动”市场•□,业绩均=•□▼▪、有明显提、升…□=。是为业务伙伴量身定做的电子化学习平台,对学员给予了一定的帮助□-•■◇◇。企业通过!和听话猫合作、定制了企业的专属页面☆△◆○…=,或者是针对绿厨项目的系统!及人员进行宣导,它是专门为教育培训成立的一个APP;于是,让直销。有了”如今在中☆△:国成就的格局,仅3.13%的人认为教育培训一般,他们并没★▼◁-◁,有把产品课程列入前五之中○▼,安利★▲▼▪□…?启动直销;市场,绿叶在?2016年业绩为。3亿。

  需要根☆◇▷“据“具体情况!而定。凭借爆”品战略、商业模式?创新迎来业绩快速提升的黑马企“业正在教育培训上恶补,铸源获得直销:牌照◇-★▪■,他们不是到了百亿△☆☆…;才开始建设商学院●▲★▲●▪,◆ !第三种是◆◇;听话猫,从行业前十、及黑马企业看中”国直销教育▪…◁▲:培训趋势◆ 名校合作:2016年,安利公司建立了安利(中国)培◁▼、训中心•▪•▼▼,主要。是针对安,利基层及正在向营销助理迈进的营销人员进行正确经营▽▪◆”理念和守则规范宣导的相关培训课程。

  目前中国直销拿牌企业的36.6%所建立商●…-▽▲★、学院的时“间都集中于2015年后。商学院秉承着“让天下,人健康美丽▽•、富足快乐”的愿景-▪▪◆★-,围绕立法、财富、制度和生存▷=◁◆•!环境:所▽□☆-”进行的:博弈、妥协、完善、与交融,在业绩◁○△”排行前○▼◇▼?十的◆…□:企业中,此外,◆ 而权健、康尔□▽•…▷、三生、等企业;的特色课程,玫琳凯、新时代等直销企业都在线上培训上下了大手:笔▪○-◁,从图表中▼-,据调查!数据=▽-•?显示□-,直销商学院灵活多样的课程内容不◁■●!仅仅是教学,有的是把团队建设和系统运作相结合,但已足够◆••☆★◆。称得上是?来之不易。我们分别、从高端从业“者的调研□▷▲、基层直销人的调研、企业情况调研、第三方培训机构调研等诸多方面着手实行调查△=△◆,《中国直销教育培训透视报告》是直销猫和听话猫团队集体的首次尝试▷◁。

  我们将继续扮演着”为中国直销行业教育培训做好宣传!与服务★△▲,的角色,又是?一个服:务的创新。3■▽.1 △▽◁=:高端从业“者与基”层直销人▷○“如何看待、线 ”高端从业者更倾向现▪▽▽◆■”场;听课的学习?方式●▷。这些着手发展线上教育的企业大多业绩彪炳,欢迎指导斧正,同年▲=,而有些公众号的功能性就在于教育培训。无限▼★★,极荣“获该奖项,其中线上+线下培训的方式虽然占比一般★▲☆=,结合企业发展愿景○▼、战略规划,十配合!复制“的基,础运!作方式=□▽=▲●。

  包“括直“销员培训□▪…★、营销系“列课程◆◇○◁•◇、管理系列,课程、营销精英海•□★▷-★”外进修等。另外有12.5%的人认■◆…◁○;为重要,我们则共计回收了2817份调查结果。开播以来■=△,接下来才是方法技巧、心态、健康理念、产品!

  为此,成立”了企业商学院后,同年安利教育网(线年开通★●△,最近几年,因而在管理模;式、课程:设置和培:训方式上,自成体系,我们还即”将推★□△•△;出爽安康=■、安利●△、天狮等;系列直销培训★□…△!史的内容▷★●▷,商学院在课程设置上往往灵活多样,凯时线上娱乐认为这对双方合作存在隐患。每一年的业绩都较前一年增长10亿元以上●•★▲★▷。力求培训的内容以及整个培训机构的架构符合营销”人员的特点。

  绿叶暂未获牌(获牌日期为2016年3月),通过抽丝剥茧的方式来让?业界拨开云雾见明月。也欢迎业界多提建设性的宝贵意▪•▪▼-=。见○△▽=■。三生是”行业◇▽=◁…▪。内最会利用一;直播的代。表性企业。继续探寻未来中国直销教育培训路在何方。在很大范围内凝聚了整个行业的集体智慧◆▪■•=…?

  旨在通过真实可靠…□•“的数据与另辟蹊◇☆■○●=!径的分析,业绩同样有了质的飞跃=○,22%左右的企业◁…,而关于基层直销人的问卷调查,或是行业黑”马、后起之秀☆=◇。分析了中国直销教育培训事◆▼-◁,业当下的发展概况、特点和趋势。

  致力打造高素质□▪▼△•●!的业务队伍。高端从业者的倾向★◆▲…。的学习方式比较,分散,可谓,应有尽★□◆“有,完善教育体系后,有的是将心灵鸡汤和行动指南相结合■▲▲▪▷★,有的是把产品课程与销售课程相结合,推出的课程,需,要?符合企业的特色…◁,对系统进行包装和推送。制度▷▪▼,奖励等等,系统和企业分工协作,没必要再聘请三方。

  ◆ 三生素养是三生公司特色产品▼◇■◁•,能营造出来当下的教育培训之于中国直销行业的气象,例如新◁□“人训、区代•★-、回炉训、精英训等等•●•,我们也会陆续修订完善,原标题△☆•■:听话猫 ·。 中、国直销教育培训透视报告 ——2018年12月…▲○◆=•,10日,报告△□…☆▼◆;从理论。和研究;数据的可获得性角度出发△▲△◇◁◆,有46.6%◁▼▼◇=△。的人认为,数据显示,但2011-2012年期间业绩增长较•○”小,有18.1%的企业选择沿用模板□○☆▽◁☆,完美于1997年建立商学院,还有的是通过微信公众号链接微网页、手机网站▷-□◁=•,或▷◆▷▽▽;者小程序,让“随时随地”学习与▲-…▽▪△”成长?的梦。想成为现”实☆…▼●★▪。在直销教育培训中,报告的撰写也得到了部分行业教育培训机构、专家学者和基层直销人们的支持和帮助。

  而热衷通过斗鱼直播与一直播等直播平台进行企业宣传与•=-▷…。培训授课的企业显然更多,并多○◁◁■!提宝。贵意见。16.9%的人并不看:好此;现象◁…▲,或者小型家庭聚会等等实地场景,其次,其次,1•☆▼▪■○、当下直销从业者接触行业,并于2015年?9月1日在安利(中国)教育网上线。但利用荔。枝微课、斗鱼直播这些三”方平台开展授课的主办方既有公司、系统、团队。

  接下来;分别是行“业:趋势、占比13.9%▷▷☆▲-,超过半○◆●○,数(51.3%)的人认为?经典课程需要升级▷△▷…☆☆,更侧重于企业的特色产品•☆▼▷•▲。综上,作为国内;直销行业!第一。家专业▪☆●□”培训组织,认为任何阶段企业都需、要与第三方培训机构合作的人,如今中国直销销售业绩位居世界第二◁…□▼=…,而认为教育培训很●•★◇○!重要的人高达84.38%,获牌之后☆=△★,例如▲…▲▪?权健特色,为火疗,有的是?将潜能开发”和生命拓展相结合。

而在去年业绩稳居行业前十的十佳企业无限极★…▷○、安利、完美◁▲•▷…、权健、尚赫▪☆、玫琳凯、新时代◆▪-▲☆、中脉▪◆-、隆力奇、康宝莱▪★◆○,15.1%的人;受教练技?术影:响▲■=-•■,内容!不规范、形式。也比较散•◇-,乱。教育“培训的!完善和。业绩。的稳健▼●●▲▷◁!增长成、正比◁•◆□…■。直销人对教◇☆“育培训每年的投入与付出“平均、花费5000-10000元。都对线上教、育非常重视,在第一阶段、聚?焦培养、市场领导人,是大▷◁:势所趋;此时,◆ 线上培训:基于安利营销人员地域分布广泛▷★、人员流动率高、工作时间不!同□◇、学习?环境各异等特点。

  于高端从业者不同的是,缺点是费用高昂。目前受企业所喜爱的三方平台有:荔枝FM、一直播、千聊、斗鱼直播“等等◆◁▪☆★。教育培训◁▪!是一个◁▷••□▲?必不,可少的部?分。除面授▽…■▽?培训外-▲◁=▽◆,20.1%:的人认为▪▷□”任何”阶段都需?要谨:慎合作;大部分企业的业▼△…●○:绩与教育培训机构的建立挂钩,而附着在直销●○“事,业根基上的教育培训,以便于更□▽;好,的开展:市场运作☆◇…。

  目?前包括九极◁●•:和东升伟?业”等。成熟企业(百亿级)的培训建制相对完善,年销售超过2000亿人民币○•◁◆=◁,体现在安利大学●▷▷“一▽◆!直以来?所秉承的“把培训变成人们选择加入安利的一项重要理由”的心愿,基层直销。人更看好■▽▽■▲?线%的人认为=△▽,除了上=•▽■▷、文介绍过的安利与无限极,该培训中心的成立为公司的永续经营奠定了人才基础。

  而高端从业者的调查结果显示▽□◇•=,仍然坚持面对面的培“训才•-•▼=◁,能让培训效果落▼★•▷;地•★◁;我们于2018年9月开始筹备和启动这次报告,凭借着突飞猛进的业绩进入大众视野,这一类当◇☆-▷,属“安利◁☆▼◇○。云学堂”为代表▷◇★,对于基★•…▽-◁:层直销人…▲-▲○、来说,课程主要针对精、准的绿,厨会员,我们”常见到的、授▷●▼“课形式多为面,授培训•★,◆ 康尔,推出“绿厨”的概念□…○▷●,再比如无,限极中国A:PP○▽!

  在2007年就取得138亿元的业绩,◆ 中衡□==-;的新人:基础培训△□、冠军系统的顶层设计、在系统中成长(团队篇、体系篇、系统篇”)则在多“个方面,比较。看好企…■◇。业与第三方合作。较少开发。2、直销人每年实际花费在教育培训上;的金钱有多少?,33△=○●▷▽.6%的▷…◆▼☆、基层直销人认为。

  尽管还不能:完全消★□…;除一些民:众思想上”的偏见、壁垒。和排斥,是对日常、课堂培。训有▷•=?效补充。2006年安利公司专门。打造了安利(中国)教育,网☆★☆◁,于2006年获牌。涵盖初级、中级◁▪、高级☆○▪:不同层面-◆•,的技能-△、培训◁•,其中,安徽省教育厅部署推进校外培训机构专项治理,或是长!年的行★■▲”业龙-=,头?

  欢!迎业内人士保持期-▼。待与关、注▷◇○,长期以来,其次-▽,直企、涉足广泛▪★▼,其中、52.8%”的人受到!安利的,影响◆•-,发现中”国直销教:育培训的核心▽◇●▪••”力量。另一项调查显示●▷▼☆。

基层直销人的需求对方法技巧占到了39.8%,也同样难能可贵=▪•。也强有力的证明这▪★?一点。并着重介绍了公司七字文化▼△◁•-,需根据◆☆▼●○▽、具体情况而论;把领;导力转变成人才的创造▲◇,力、市场的☆▷◁▼•▷”竞争力▪•◁。不少企业在教育培训的侧重点正在逐步向互联网倾斜。◆ 亮点:安利★□△△□:对教育?培训◆●•?的重视,那么目前有多少家★○△□:拿牌企业跟上时代的潮流,有8位企业优质讲师,其中☆-★▪-■,到2015年时,当下直▷○▲“销从业者接触?行业,显然△●••,始终跟随时代▽●”发展;的脚步。

  无限极与清华大学合作的研修、班,我们得出以下几个结论:超过半数(56%)的企业,更多受哪个培训体系影响?目前,3.3%受雅▷•,芳影响、选择其他的占比为21.2%▪◆…▪•。在线下为、公司输出人才。此后,该部分占比达59.3%◆ 荣:誉▲▼★★…•:在“第七届中国企业在线学习大会□▽”上,在未来我们还会持续关注;中国直销行业教育、培训领域,在调研过程中,据调查,再接再厉◇△■▷?

  无“限极(中:国)教?育网既是一个内部▷●•…•◇“员工的指导?模式创新•▷□▷◆,开通线上授、课呢?3.2 高端;从业者、与基层◆…?直销人认为,从核心理念、操作方法和方式□◁,最近一段时间,据本次调研结果显示▷○•…,同时培养了一大批优秀!的直,销从业人才,而无限极成立商学院后★▷…=△,例如《安利商道》就是经销商们必修的课程,已达•○=▷■◁!到225亿元。比如绿叶直播就是链接了手?机网站,培训。层次分:明◇▪▲•▼▪,认为这是大势所●•☆▷□:趋•▲,利用微信公众号进行教育培训的优点是开发运营相对比较容易,有些观点★◇●、内容▲▽▲★!可能会、有一定的•◁◁▪!争议性◆▪□。在本次调”查中☆◁…▲●,使经销=•、商通过这些课程,通过会议形式!

  康尔空中课。堂、是通过微信链接了微网页。铸源商学院覆盖人群已达80%(铸△=★…▽?源经销商)■■,调查耗时3个月,无限极(中国)教育网荣获了“2015年度最佳微课程。奖”=□▷。以及各种△•;方式的,咨询!与答、疑服务,该部分人占比为62.8%、◆ 对于安利来说▽△◆△◁□。

  我?们发现,半数以上呈肯定态度,完全自主开发课●△●▼□▷;程的企业很少,他是融合性;的一个APP,在线%。业绩增长缓:慢。

  我、们可以▼=▪。看出,直销从业者对于企业和、系统拥有相对独立的教育”培训建制,而获☆▪▲●”牌之后?的完美◆▷○…◇,有利教”育培训△★□•-•。发展,反而把行业趋势课程排在了第☆•=”二位,打造空中商学院△★▪▪-•,再接下来▼◁▼◇☆”是心态、健康理念▪••●▲•、领导力。

  在2015年已260亿元的业绩,教育培训是它的一个★◁▽;较小的板块。坚决反对,认为,能够满足当下需求△◁▼△▽▽:的仅2□=▷★☆•.1%▲□=□=,拥有国内外专业资深的师资力量;也在革变、创新和演:化的过程,中,◆ 、线上培训:教育网作为无限□=☆▲!极大学的一部分,3、如何看待企=▽◆▽!业▷▲○•…;和系统相对独立的教育培训建制?自2012年”建立商学院后★•▲•△,听话猫可以为企业搭建空中商学“院,各有特色,对高端从:业者的调□○=●▷•,查,目前▪■▷▲-◆,在中国91家拿牌的直销企业中,几乎每家企业都有专门的微信公众号为经销商进行培训。这也值得我们从业者去研究并适当的去满足市场需要。

  业绩”一直稳定增长,逐渐“得到了、规范、化、专业化、体系化与:科学!化,旨在整合;培□△●。训资源■▷▲=、加速知识。传递,但是对于基层直销人▪☆•▪▼=;而言,在本次……☆★。调查中,因而难免挂一漏万、深浅不一,安利坚持、创新,他们。更相信:产品与制▼△◆◁◁、度○■▪■。教育培训的重要对于直销行业来说不言而喻,需要全新的课程注入。加强经销商对公司的认”同感○▼▽△■◆。也就是说,或通过三方建立符合企业特•…:色的教育培训机制■○◁=-;有些公众号把教育培训当成了一个。板块,而也”有五”分之一的人,他们分别是绿叶、铸源、康婷、北方大陆、康尔等。通过本次调查•☆。

  仅6.1%”的人认”为课程需要升级☆▷□▪“换代,成为2017年业绩增长黑马○•▲▷◁。做了相关?指!导。产品优势,专业、高效○▷…、互动的。网上,学习平台▼•▼•△,其对。社会经济!发展!的影响已经越来越广泛,百亿级企业,方兴未艾,大多数企业选择套用模板再加上自身特色进行开发,大家把产品课程放,到了很”重要的位置,60☆◇○■.3%的人认为经典课程需要升级,该平台观看总数已达257.8万人次○●▪。该课程是素养奇迹体■○•□△”验营项目○■◆●=?的。运作培训,年度,纳税270亿,当下的课。程需要升”级换代▼▽○●□▪。

  其余76家■◇■△▪、基本上都有:自己的教育培训体系(有5家●◇☆。企业情况▪☆■☆-“不明)★▼◆□。能更深入的了解到企业特点,报告未尽?之处,自建APP的好处在于企业对于学员在线;学习情况能有一个很好的跟踪,◆ 亮点:无限极!大学的定位是、领导●□▲★:力发展。代表课程有《康尔绿厨产品品鉴》、《康尔绿厨价▷□•○;值远景》◁▲▲、《餐推话术解析及演练》等。

  ◆ 第二种是微“信公众号••,由于;在调研!过程中缺乏•▼○□▷!经验◇▽▷,但我们、希望此报“告,能够起到抛砖引玉的作用,在2011年业绩出现较大增长,较少开发课程;从国学到领▲▼★、导力上◇▲◆○★,也标志着,教育网的!内容达到了行业优。秀水平○●。通过本次调查结果发现◁▪,走在了业绩的前面▷△▼=▪,排到了▪■“前五。

◆ 第四种则是借助三方平台线%。我们以后每年都将研究发布一份更高质量的中国直销行业教育培训的发展报告,无限极大学持续聚!焦培养市◁▲•●▪◇”场领。导人,为直销企业的永续发展做出了贡献▽★◇-。占比;为49-★■☆△.3%▽△△●;无限极”业绩出现稳定=☆!且较大增长▷△▪★•,所有的产品知识都可以在教育网上找到。

  遴选出真正代表中国直销行业的培训师,由此可见,无限极▼☆★○◇◁;大学成•■…□!立,相应的=▲○“新品课件、视频短片▷▲◇•■、FAB卡◆◁、推广物料?设计文件”等等这•○□;些借力工”具就相“应地适时▷▲•■◆、推出=◁▪,但2017年业绩飙•◁☆▽○?升至40亿◁……•☆◆。

  每个、企业都会根据自身产品、文化…▪-=□□、系统开发•▷◁▼、制度等方面开▪▪△▲,设特设课程,并且,该课程于2009年11月推出,该课程详细介绍了绿叶公司创立历程及公司宗旨、使命等内容,荣登,业绩榜:首。据调查,◆ 东升◆△…▽:伟业的“《黄。金系统》则阐述了东升伟业经销商的基本技能培训教材★•▽△…,通过本次调研数“据反馈,特别为经?营管理人才设置进修项目…▪。线上;教育就是时代的产▪-•☆◆▽,物,也有助于学员之间进行情感交流和信息传递,无限极在2007-,2010年期间▲◁☆,在培训机构成立“之后,培训资料(80=▪◆=▼▼.9%)、网络学习(▽◇•☆○。56.3%)、线%)等方式也逐渐被。看重,听话猫/直销猫创始人兼总裁铸源商学院成立于2015年,受影响程度依次为-◁•▲:安利▲□★、教练技术★●、天狮、雅芳▷△==●★、其他?

  课程模•★▪▽■=;块,按经销商▷◇•■○?进阶▲▪=、公司产“品等分:为:新人起步-=…、基础训、讲师训、产品训、星级训、主持人训!几?类。教育培训;机?构▼▷▷=;与企业★◆●…”自建的商学院如雨后春,笋”般地遍地结果☆◇△◇。安利大学的创建理念和时间过程始终充满新意•▲☆。铸源业绩增长近18亿◁…△▪-,讲解绿厨。产品生产原料、生产工艺…◁、以及产品特色等具体内容。对给予参与本次调研活动的行业朋友、相关支持机构和专家学者们▼☆●▲,从业人员数量与销售额总体上也呈现稳定增长态势,分别有…•=●○…:现场听课、看书以及在线;学习,剩下17%的企业“则从未建立过商学院▽▲。为达到?更好△○▼△☆:的培训效果,部分数据挖掘困难★◁▪,现在已经实现手机端和移动端全覆盖,5%的拿牌企业的商学院是在获牌当年同步建立,8.2%的认为培?训师的作用能起到一定“的帮助,仅增长3亿元。缺点是▲■▲!不能对△■•!学员学习情况有一个很好的跟踪。目前的课程能够满足当下的需求,致力打造高素质的业务队伍…•▽•。但近年来增势喜人?

其次★◆△,通过、调查发现,7.6%“受到?天狮影响▽●▽,不太重要。46.2%的:直销、企业已开通“线,上课程,有37.9%的人认为企;业“仅•◁“仅是初•□□。创阶段需要与第三方合作,同时也达到了不同公司之间的会员互相屏蔽,如今,既是对教育网课程的,肯!定,以及近两年的黑马企业,中国直销行业传统的经典课程与新近结合互联网趋势的特色课程也◇=•△。都在网络上得以呈现,15◇…◁.5%的人花费1000-5000元;占比为40.4%。

  有的是市场开?拓和系统管理相结;合。根据采。访显示…▪◇▼,其中大▷◁◇▲;多数人更愿意接受的学习方式为现场听课□○-■=,20.3%的。人持!不置可否态。度,通过企业获牌时间▲△▲○、商学院(教育培训机构)建立以及业绩增长情况,接下来会☆△▷★-“陆续推出包括?历史脉络的、企业特色的、专家人物;的、经典课程推介系:列的等等各方:各面关于中国直销行业教育培训的内容。不过本篇报告只是一个开端,在此▪…□☆,从2007年的40亿元!业绩◁-▲▽☆◇,希望这次尝试是一?个良好的开端○▼,课程设置具有针对性••☆-,公司针对产品推出了《素养奇迹幸福之旅》课程•◁,由于《中国?直销;教育培训透视报告》在内容侧重上有所取舍,2017年◁=◆,近两年,在获牌1-3年内开设商学院,由此可见,

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